2017年8月16日上午，新会区纪委派驻第八纪检组组长李俊峰一行三人莅临新会区食品药品监督管理局开展治理为官不为和容错机制专项行动督促检查。
首先，我局纪检组长何超瑜从思想认识、组织部署；扩大宣传、信息报送；开展自查、落实整改；工作上的新成效新亮点以及下一步工作方向等五个方面汇报了我局开展治理为官不为和落实容错机制专项行动的具体情况。
随后，检查组详细查阅了我局治理为官不为和容错机制专项行动的方案、通知、会议记录、简报、《勤政履职承诺书》、《谈话提醒登记表》和征求意见表等资料。
最后，李俊峰组长对我局开展的治理“为官不为”专项工作给予了充分肯定：一是领导重视、行动迅速，成立领导小组，制定行动方案，及时组织专项工作会议和动员教育，“8个一”活动内容落实到位；二是工作上有好的经验和做法，特别是成立快检执法队和食品药品法律法规宣教队以及食品安全快筛快检乡镇巡回送检活动3个亮点成效显著。他希望我局今后有更多的工作亮点和工作创新，要继续抓紧提醒谈话工作，做到抓早、抓小、抓防，多用提醒谈话，以便于工作更好地开展。
治理为官不为，意义重大，影响深远，我局将积极探索实践，不断加大工作力度，努力取得队伍管理和作风建设新成效，营造敢为的环境、提升会为的能力、形成想为的氛围，凝聚发展合力，更好地保障各项工作的顺利开展，为人民群众“舌尖上的安全”保驾护航。
人事监察股
2017年8月16日
