为贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，进一步充实和优化卫生计生事业单位领导班子结构，区卫计局党委定于近期选任区第二人民医院院长，现将有关情况预告如下：

一、选任职位

区第二人民医院院长。

二、资格条件

人选应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定要求的基本条件，同时还要具备以下资格：

（一）我区现任基层医疗卫生单位正职领导；

（二）大学本科以上学历，高级以上职称（含低职高聘）；

（三）53周岁以下（计算到2015年3月1日）；

有下列情况之一的不接受报名：近五年年度考核有不合格等次的；正在接受司法机关、纪检监察机关立案调查未有结论的；受党内处分或行政处分仍在处分期内的；有违法违纪行为受过处分属首次提拔的；有影响任职的其他问题的。

三、主要程序

　  本次选任工作自2015年3月上旬启动，于下旬完成。具体程序如下：

（一）预告。3月上旬，公布选任职位、资格条件、主要程序。

（二）报名和资格审查。报名时间为2015年3月9日前。报名地点为区卫计局人事股（联系电话：6660874）。报名采取个人报名方式进行。报名须填报报名表一式两份，并需提供身份证、学历证书、专业技术资格证书原件、聘任证明文件，以及近期一寸免冠彩照2张，供资格审查用。

报名结束后，由区卫生计生局进行资格审查，符合条件的，通知本人参加述评发言。

（三）述评发言。区卫生计生局组织召开专题会议，由述评人员按抽签顺序作述评发言，竞争拟选任的职位。述评设评委不少于40人，工作人员4名（计票员、核票员、监督员、导考员）。述评由主评委主持，推荐人选述评发言，发言内容包括自我介绍、以往管理医院取得的成绩、竞争职位优势及对区第二人民医院发展的工作设想，每人发言时间不超过20分钟。

述评发言后，由评委根据述评发言情况进行无记名民主投票推荐，现场公布得票情况。

（四）确定考察对象。区卫生计生局党委根据干部德才条件、将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现、过往管理业绩和人岗相适等情况综合考虑，集体研究，采取票决方式确定考察对象。

（五）组织考察。区卫生计生局党委按规定对考察对象进行考察。未发现考察对象存在影响任职情形的，将考察对象确定为拟任人选。如有影响任职的问题，经区卫生计生局党委集体讨论，可以递补考察，认为无合适人选的，也可以空缺。

（六）决定任职。在征求纪检监察、审计、信访、综治、计生等部门的审查把关意见后，区卫计局党委根据考察情况提出初步人选，以票决的方式决定任职人选，并按规定办理任职手续。

四、其他要求

选任区第二人民医院院长工作要严格按照干部选拔任用工作的有关规定进行，区委组织部干部监督股全程监督，要严肃干部人事工作纪律，坚决抵制各种不正之风的干扰，若有跑官、买官、拉票行为，一经发现，取消资格。报考人员要自觉遵守选任工作的有关规定，自觉提供真实有效的个人资料，发现有弄虚作假行为的，取消选任资格。