8月16日，区纪委派驻第八纪检组对区工商局开展治理为官不为和落实容错机制专项行动进行督促检查，深入了解部门治理为官不为各项工作落实、整改及创新情况，着力解决开展治理为官不为工作存在的顾虑及困难，推进工商部门治理为官不为工作向纵深迈进。
罗徐副局长首先就区工商局开展治理为官不为工作作了简单汇报，指出区局对开展治理工作非常重视，认为这既是新形势下落实上级部门从严治党的要求，也是确保工商队伍稳定，扎实开展工作的必然之举。随后，罗徐副局长就“八个一”活动落实、自查自纠、以及开展整改情况作了简单介绍，并就近期工作安排，详细谈了创文工作是治理为官不为工作最好的试金石，各工商所、机关各股室对创文工作的重视程度、工作安排以及举措是否得力可以切实检验出广大干部在工作中是否存在“不会为”、“不想为”、“不能为”、“不敢为”、“乱作为”等问题，并要求广大干部要精准发力，重点抓好创文各项工作的落实，以实际成效督促治理为官不为工作的开展。
派驻纪检组听完工作汇报并查阅相关资料后，对区工商局积极开展治理为官不为工作表示肯定，认为工商部门利用创文实际行动推动治理为官不为工作的方法值得推广，并指出下一步工作方向：一是查摆问题要实，不能讲空话套话，要具体到事、责任到人，并落实好整改措施，切实解决实际存在问题。二是抓大防小。要从严从细抓好领导干部的教育工作，厘清具体不能为行为，防止领导干部因坏习惯、小问题而铸成大错，走向犯罪的深渊。针对领导干部出现的小问题，要及时进行谈话提醒，扯袖出汗，让广大干部谨言慎行，把全部精力转移到工作上来、切实为人民服务，推进为官有为。
